Nabór na stanowisko urzędnicze główny księgowy
OGŁOSZENIE
KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W TARNÓWCE
Ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze główny księgowy ½ etatu
1. Nazwa i adres jednostki ( miejsce wykonywania pracy)
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tarnówce, 77-416 Tarnówka, ul. Niepodległości 18 tel. 67 266 4353
Wymiar czasu pracy – 1/2 etatu.
Rodzaj umowy – umowa o pracę
2. Określenie stanowiska urzędniczego
Główny księgowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tarnówce.
3. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w art. 54 ust.2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. ( Dz.U. z 2021 r.poz.305 ).
Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 – letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy
1) Biegła znajomość obsługi programów księgowych,
2) Znajomość programów komputerowych Płatnik,
3) Biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości.
4) Mile widziany staż pracy na stanowisku księgowego w ośrodku pomocy społecznej.
5) Kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1) Przygotowywanie projektu budżetu, nadzór i bieżąca analiza realizowanego budżetu.
2) Opracowanie i nadzór nad sporządzaniem rocznych planów finansowych określających potrzeby w zakresie działalności Ośrodka.
3) Prowadzenie rachunkowości Ośrodka.
4) Prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia z pomocy społecznej, świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny, świadczenia wychowawcze, dodatki mieszkaniowe i energetyczne, stypendia socjalne.
5) Sporządzanie okresowych sprawozdań ( miesięcznych, kwartalnych, rocznych) z wykonania planów dochodów i wydatków, sprawozdań GUS.
6) Sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych, statystycznych.
7) Nadzór nad bieżącą realizacją budżetu Ośrodka i przestrzeganiem dyscypliny budżetowej.
8) Podpisywanie dokumentów stanowiących podstawę do wydatkowania środków finansowych oraz innych świadczeń majątkowych.
9) Przygotowanie projektów w zakresie zmian planów finansowych.
10) Prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym.
11) Rzetelne i kompetentne prowadzenie dokumentów księgowych.
12) Dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową
13) Windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
14) Prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa.
15) Sporządzanie deklaracji ZUS , naliczanie odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
16) Prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych
17) Obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym z programów UE
18) Opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów(dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
19) Współpraca ze skarbnikiem gminy.
6. Wymagane dokumenty
1) List motywacyjny.
2) Kwestionariusz osobowy lub Curriculum Vitae.
3) Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku głównego księgowego.
4) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia, kopie dokumentów o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
5) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6) Oświadczenia kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni prawa publicznych.
7) Oświadczenie kandydata, że nie jest prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
8) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2014 roku, poz. 1182 z późniejszymi zmianami).
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tarnówce, w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem,, Konkurs na stanowisko głównego księgowego GOPS Tarnówka ”. w terminie do dnia 20 grudnia 2021 r. na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tarnówce.
Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Po ocenie wstępnej wymaganych dokumentów kandydaci zobowiązani są do poddania się rozmowie kwalifikacyjnej.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.gopstarnowka.pl Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Tarnówka oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Tarnówce.
8. Informacja dotycząca dokumentów aplikacyjnych
1) Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych
2) Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odbierane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 1 miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru: po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
9. Warunki pracy:
Termin rozpoczęcia pracy 1 stycznia 2021 r., na podstawie umowy o pracę wymiarze czasu ½ etatu – 4 godziny dziennie.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
Informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu 67 266 43 53
Druki do pobrania:
Tarnówka, dn. 06 grudnia 2021 r.