Nabór pracowników

WÓJT GMINY TARNÓWKA

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY 77-416 TARNÓWKA, ul. ZWYCIĘSTWA 2

inspektora do spraw rolnictwa, gospodarki nieruchomościami, gospodarki komunalnej oraz drogownictwa

Ilość stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Tarnówka

1. Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:

1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: rolnictwo, leśnictwo, budownictwo geodezja, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna, drogownictwo;

5 ) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;

7) nieposzlakowana opinia;

8) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów Microsoft Office lub równorzędnych;

9) prawo jazdy kat. B;

10) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

2.Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:

1)znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną znajomością: ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o kształtowaniu ustroju rolnego, o gospodarce nieruchomościami, prawo łowieckie, o drogach, prawo budowlane, o lasach, o ochronie przyrody o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych;

3) mile widziane doświadczenie w pracy w urzędach administracji publicznej,

2) możliwość wykorzystywania własnego samochodu do celów służbowych;

3) umiejętność organizacji pracy;

4)sumienność, zaangażowanie, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;

5)znajomość topografii gminy Tarnówka.

3.Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

I. W zakresie rolnictwa, leśnictwa i łowiectwa

1)prowadzenie spraw rolnych Gminy i współdziałanie w tym zakresie z innymi instytucjami;

2) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem projektu wniosku o zgodę na przeznaczenie gruntów rolnych i leśnych na cele nierolnicze i nieleśne;

3) realizacja zadań dotyczących produkcji roślinnej i zwierzęcej;

4) prowadzenie spraw związanych z Powszechnym Spisem Rolnym oraz wyborami do Izb Rolniczych;

5)prowadzenie spraw Gminy w zakresie łowiectwa, współdziałanie z dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego w zakresie zwierzyny leśnej,

6) wydawanie zezwoleń na uprawę maku i konopi;

7) szacowanie strat w uprawach rolnych spowodowanych klęskami żywiołowymi;

8) wydawanie zaświadczeń o prowadzeniu gospodarstwa rolnego i posiadaniu kwalifikacji rolniczych;

9) współpraca ze spółkami wodnymi w zakresie rozbudowę oraz modernizację urządzeń melioracji wodnych;

10) ustalanie zakresu prac melioracyjnych wykonywanych przez spółki wodne;

11) opiniowanie i uzgadnianie koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin.

II. W zakresie gospodarki nieruchomościami i gospodarki komunalnej

1) ewidencja gminnego zasobu nieruchomości i jego aktualizacja;

2) nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań publicznych;

3) komunalizacja nieruchomości;

4) zamiana nieruchomości Gminy dla realizacji celów publicznych;

5) przygotowanie projektów planu wykorzystania gminnego zasobu nieruchomości;

6) gospodarowanie i zarządzanie gminnym zasobem nieruchomości, w tym:

a) zbywanie nieruchomości,

b) oddawanie nieruchomości w użytkowanie wieczyste,

c) obligacyjne formy korzystania z nieruchomości - dzierżawa, najem, użyczenie,

d) ustalanie wartości nieruchomości, cen i opłat za korzystanie z nieruchomości,

e) przygotowanie projektów odpowiednich aktów normatywnych,

f) wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem przetargów i obsługa merytoryczna komisji przetargowej;

7) podawanie do publicznej wiadomości wykazu nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży;

8) przekazywanie jednostkom organizacyjnym nieruchomości w trwały zarząd;

9) wyposażanie w nieruchomości gminnych osób prawnych;

10) przekształcanie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności;

11) aktualizacja opłat z tytułu wieczystego użytkowania nieruchomości;

12)ustalanie opłat adiacenckich z tytułu wzrostu wartości nieruchomości w wyniku podziału lub wybudowania urządzeń infrastruktury technicznej;

13)wykonywanie prawa pierwokupu nieruchomości;

14)podział, rozgraniczanie i scalanie nieruchomości;

15) regulowanie w księgach wieczystych stanu prawnego nieruchomości gminnych;

16)postępowania o zwrot udzielonej bonifikaty od cen zbycia nieruchomości;

17)uzgadnianie odszkodowania za grunty wydzielone pod drogi publiczne gminne;

18)przygotowanie dokumentacji do wywłaszczenia nieruchomości na rzecz Gminy;

19) regulacja praw rzeczowych osób fizycznych i prawnych w stosunku do nieruchomości Gminy;

20)prowadzenie działań związanych z ochroną interesów właścicielskich Gminy, w szczególności kontrola sposobu użytkowania gruntów komunalnych w aspekcie zmiany przeznaczenia nieruchomości, kontrola gruntów komunalnych w aspekcie bezumownego korzystania celem regulacji stanu posiadania;

21) prowadzenie spraw związanych z nadawaniem numerów porządkowych nieruchomości

i umieszczania tablic z nazwami ulic;

22) przygotowywania projektów uchwał w sprawie nadawania nazw ulic na terenie gminy;

23) gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy;

24) analiza potrzeb w zakresie gospodarki mieszkaniowej oraz stopnia ich zaspokajania;

25)prowadzenie spraw związanych z najmem lokali mieszkalnych i użytkowych w tym przygotowywanie projektów stawek czynszów i opłat za lokale mieszkalne i użytkowe;

26) prowadzenie spraw związanych z wypłatą odszkodowań właścicielom lokali za

niedostarczenie lokali socjalnych osobom uprawnionym na mocy wyroku sądowego;

27) prowadzenie spraw związanych z zabezpieczeniem energetycznym Gminy, w tym opracowanie i aktualizowanie projektu założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe zgodnie z wymaganiami ustawy prawo energetyczne.

III. W zakresie drogownictwa

1) ewidencja dróg gminnych publicznych i wewnętrznych oraz drogowych obiektów mostowych;

2) prowadzanie procedur związanych z zaliczaniem dróg do kategorii dróg gminnych oraz ustalaniem przebiegu istniejących dróg gminnych;

3) przygotowywanie projektów rozstrzygnięć, wniosków i stanowisk, dotyczących zaliczania dróg i ulic do poszczególnych kategorii;

4) współpraca z zarządcami dróg publicznych;

5) wydawanie decyzji o lokalizacji zjazdów indywidualnych z dróg gminnych;

6) wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego drogi gminnej w celu wykonania urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanej z potrzebami zarządzania drogami w pasie drogowym dróg gminnych oraz na korzystanie z tych dróg w sposób szczególny;

7) orzekanie o przywróceniu pasa drogowego drogi gminnej do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia;

8) wydawanie zezwoleń na umieszczenie reklam w pasie drogowym;

9) wydawanie zezwoleń na lokalizację urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanej

z potrzebami zarządzania drogami w pasie drogowym dróg gminnych;

10)uzgadnianie projektów tymczasowej organizacji ruchu w związku z zajęciem pasa drogowego;

11)opiniowanie w imieniu zarządcy dróg gminnych, decyzji o warunkach zabudowy na poszczególnych etapach jej powstawania;

12) opiniowanie w imieniu zarządcy dróg gminnych, projektów budowlanych;

13) realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu na drogach gminnych;

14)przeprowadzanie okresowych kontroli stanu dróg i obiektów mostowych, ze szczególnym uwzględnieniem ich wpływu na stan bezpieczeństwa ruchu drogowego;

15) uzgadnianie tras przejazdów pojazdów ponadnormatywnych;

16) opracowywanie projektów planów rozwoju sieci dróg;

17) nadzór nad oświetleniem dróg i ulic;

18) letnie i zimowe utrzymanie gminnych dróg, placów, chodników, ciągów pieszych;

19) wydawanie zezwoleń i licencji na wykonywanie transportu drogowego taksówką osobową, prowadzenie ewidencji zezwoleń i licencji oraz dokonywanie zmian danych zawartych w licencji na wniosek przedsiębiorcy;

20) przygotowywanie zestawienia dot. liczby i zakresu udzielonych uprawnień na krajowy transport drogowy i terminowe przesyłanie właściwej administracji rządowej.

4. Informacja o warunkach pracy:

1) miejscem wykonywania pracy jest Urząd Gminy w Tarnówce ul. Zwycięstwa 2, 77-416 Tarnówka;

2)obowiązuje 8-godzinna norma dobowa i przeciętnie 40-godzinna norma tygodniowa czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu czasu pracy, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do15:30;

3) praca z komputerem, przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie), obsługa urządzeń technicznych i narzędzi informatycznych;

4) praca biurowa w siedzibie Urzędu, związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, ale wymagająca również wyjazdów służbowych oraz wyjazdów w teren (wizja w terenie, kontrole, interwencje);

5) budynek nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Tarnówka w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

6.Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;

2)CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowej działalności zawodowej – własnoręcznie podpisany;

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4)kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem;

5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy) - potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem oraz zaświadczenie w przypadku pozostawania w stosunku pracy;

6) kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności (dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty) - potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem;

7)oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych

8) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,(wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),

9) oświadczenie o stanie zdrowia i sprawności odpowiadającej zajmowanemu stanowisku;

10) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej),

10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

7. Przewidywany termin zatrudniania na stanowisku 1 sierpień 2018r.

8.Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora do spraw rolnictwa, gospodarki nieruchomościami, gospodarki komunalnej oraz drogownictwa” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy (pokój nr 5) w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy, ul. Zwycięstwa 2, 77-416 Tarnówka,w terminie do dnia 15 lipca 2018r.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane.

Uwagi

1) nabór na wolne stanowisko odbędzie się w dwóch etapach i przeprowadzi go komisja powołana przez Wójta Gminy Tarnówka,

2) pierwszy etap polegać będzie na analizie formalnej dokumentów,

3) II etap polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów, które może składać się z testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej,

4) kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego.

5) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.tarnowka.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Tarnówce. Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 67 2664002.

Wywieszono na tablicy ogłoszeń dnia 4.07.2018r.

Zdjęto z tablicy ogłoszeń dnia …………….…….....

Wójt Gminy Tarnówka

/-/ Jacek Mościcki

Do pobrania:

1. Kwestionariusz osobowy - pobierz

2. Oświadczenie - pobierz

3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną - pobierz

Zarządzenie Nr 31/2018 Wójta Gminy Tarnówka z dnia 17 lipca 2018r. - pobierz

Lista kandydatów - pobierz